Van merkverhaal naar werkverhaal, dat was de uitdaging die SPIE Nederland ons gaf. Hoe gaan we in een campagne het merk SPIE beter naar voren laten komen, terwijl we meteen aangeven heel veel mensen nodig te hebben?
Wat is het dat mensen kiezen voor werken bij SPIE? Die vraag stelden we aan de medewerkers zelf. Hun antwoord gaat iedereen overtuigen ook voor SPIE te kiezen.
Voor de een is het alle vrijheid, voor de ander werken in het leukste team, de allermooiste projecten of elke dag blijven leren. Medewerkers van SPIE vertellen het graag aan iedereen die het maar horen wil.
Hero video’s, 10 seconden social video’s en portretten van medewerkers waar we meer de diepte in gaan. Allemaal onderdeel van de funnel, waar we de doelgroep in meenemen om uiteindelijk bij hun droomvacature bij SPIE uit te komen. En om nog specifieker te worden, komen ze aan de hand van een paar vragen in een chat erachter wat het voor hen is.